Откликайся на все Junior-вакансии. Даже если пишут "опыт 1 год".
5. Сдаются после 10 отказов
Норма — 100-200 откликов на 1 оффер. Не сдавайся.
6. Не готовятся к собесам
"Авось пронесёт". Не пронесёт. Учи вопросы.
7. Боятся торговаться за зарплату
Работодатель предлагает 80К? Проси 100К. В худшем случае скажут нет.
Зарплаты тестировщиков в 2025
Москва:
Стажёр/Intern: 40-80К
Junior: 80-150К
Middle: 150-250К
Санкт-Петербург:
Стажёр: 30-60К
Junior: 60-120К
Middle: 120-200К
Регионы:
Стажёр: 20-50К
Junior: 50-100К
Middle: 100-180К
Удалёнка:
Зарплаты как в Москве, но конкуренция выше.
После 6-12 месяцев опыта переходишь в Middle. Зарплата +50-100%.
Реальные истории: от нуля до оффера
Игорь, 28 лет — бариста → Junior QA
Срок: 10 недель
Нагрузка: 3 часа/день
Результат: оффер 170К, удалёнка
"Учился по вечерам после работы. До этого проходил курсы, очень поверхностно. Яна помогла закрыть пробелы в знаниях, подтянуть необходимое, помогла с резюме, готовила к собесам и потом помогала на испытательном. Получил 3 оффера, выбрал лучший. Сейчас работаю 4 месяца, уже на испытательном тим-лид сказал, что я очень крут для джуна ."
Ольга, 31 год — бухгалтер → Junior QA
Срок: 12 недель
Нагрузка: 2 часа/день
Результат: оффер 150К, офис
"Боялась что не справлюсь. Но методично шла по плану. Портфолио делали с Яной на реальных проектах. На собесе зашло. Рада что решилась."
Максим, 24 года — без опыта → Junior QA
Срок: 12 недель
Нагрузка: 4 часа/день
Результат: оффер 165К, удалёнка
"Учился интенсивно. Постоплата мотивировала и меня и Яну получить крутой оффер. Прошёл 8 собесов за 3 недели. Выбрал компанию с хорошей командой."
Менторство vs самообучение vs курсы
Мой вывод:
Если хочешь результат за разумные сроки — менторство и наставшичество.